Футбольный менеджер 2024 – Руководство и советы по структурированию команды

Это руководство покажет вам, как эффективно организовать свои команды в Football Manager. 2024.

Почему важна структура команды?

Структура команды имеет значение, потому что она помогает вам лучше управлять своими командами.. Когда вы организуете свой Senior, Бронировать, и молодежные команды, с ними становится легче справиться. Это не только упрощает трансферы игроков, но и оптимизирует тренировки..

По сути, вам нужны лучшие игроки в вашей старшей команде, те, кто не совсем попал в резервную команду, и молодые таланты (UX) в твоей молодежной команде. Такая организация имеет решающее значение для динамики и эффективности тренировок., обеспечение долгосрочного успеха вашего клуба. Размещение каждого игрока там, где ему место, считается лучшей практикой..

Когда вы начинаете с новым клубом, рекомендуемый первый шаг — перевести всех игроков из вашей резервной команды и молодежной команды в старшую команду.. Предыдущий менеджер мог допустить ошибки., и в зависимости от вашей тактики, вы можете обнаружить, что некоторые из этих игроков подходят лучше, чем одни только нынешние члены старшей команды.. Продолжайте читать, чтобы понять, как управлять каждой командой и соответственно планировать будущее..

Старшая команда

Ваша основная команда очень важна, и я уверен, что ты об этом знаешь.

В твоем клубе, первоклассные игроки должны быть частью этой команды—те, кого вы хотите принять участие в ваших соревнованиях.

Лучший способ организовать старшую команду — это смотреть вперед.. Стремитесь к тому, чтобы размер команды был не менее 44 игроки (или по крайней мере 22 или 33 если ты не можешь дозвониться 44 но есть 33 или 22 зарегистрирован на соревнования).

Поскольку футбол позволяет 11 игроки каждой команды на поле, это хорошая идея умножить это на 4, сделать это 44.

Эта стратегия гарантирует, что у вас будет не только стартовый состав, но и замена на каждую позицию.. Плюс, у вас будет запасной вариант на случай травм, а также молодые игроки, которых вы захотите тренировать вместе с опытными игроками.. Это позволяет им развиваться в соответствии с ожидаемыми вами стандартами и становиться частью социальных групп команды..

Вот пример: Один из моих запасных игроков получил длительную травму., но к счастью, У меня есть еще двое готовы вмешаться, пока он не выздоровеет..

Для последнего 11 молодые игроки, их можно одолжить, но обязательно прикрепите “Можно отозвать” пункт. Это дает вам возможность вернуть их при необходимости..

Эта установка обеспечивает глубину вращения на случай, если ваши игроки устанут., снижение риска травм.

Не отправляйте кого-либо из этой команды на трансфер.. Почему? Потому что это игроки, которых вы считаете важными, и ты не хочешь их продавать. Если вы решили продать игрока, переведите их в резервную команду и пригласите кого-нибудь другого на замену..

Даже если они расстроятся из-за того, что оказались в резервной команде., это не имеет значения, ведь ты все равно хочешь с ними расстаться. Это может даже побудить их добровольно уйти. Просто убедитесь, что вы уверены в продаже плеера..

Такой подход поддерживает динамику вашей команды и гарантирует, что тренировочные усилия будут сосредоточены на игроках, которых вы цените для своего клуба.. И теперь, позвольте мне объяснить, как я организую свою электронную таблицу в LibreOffice Calc для планирования старшей команды..

Резервная команда

Здесь вы держите всех игроков, которые не готовы к работе в старшей команде или молодежной команде..

Это как простая команда, используемая для хранения. Вы также можете заработать деньги, если найдете хорошо оплачиваемые матчи или если резервная команда находится в лиге, которая дает награды..

Вы даже можете наполнить эту команду хорошими игроками и отдать их в аренду, чтобы получить прибыль.. Если вы не планируете давать их взаймы, продажа-это еще один вариант.

Думайте о резервной команде как о своем трансферном списке..

Это также хорошее место для вундеркиндов, которых вы хотите развивать, но не будете использовать в своей тактике.. Например, 19-летний DL, если у вас есть молодежная команда U18 и тактика, в которой не используется DL.

Если ты хочешь это сделать, убедитесь, что у вас есть персонал, который справится с этим.

Молодежная команда

Молодёжная команда почти так же важна, как и взрослая команда.. Он представляет будущее вашего клуба..

Здесь, вы помещаете вундеркиндов, которые не попали в высший приоритет для старшей команды, желательно те, у кого 4-5 звездные потенциалы. Кому-то еще лучше в резервной команде, и его можно продать..

Обеспечьте игрокам’ возраст соответствует критериям команды, например, иметь только игроков U18, если это категория команды.

Если у молодого игрока нет потенциала для взрослой команды, переместите их в резервную команду и продайте с целью получения прибыли, если вы не хотите их развивать. Не позволяйте им отнимать драгоценное время обучения у ваших настоящих чудо-детей..

Персонал этой команды должен соответствовать качеству вашей старшей команды., с каждым участником, имеющим хорошее “Работа с молодежью” атрибут, по меньшей мере 15 если ты в премиум-лиге.

В низших лигах с плохими условиями, эта команда может служить вашей резервной командой или трансферным списком. Однако, все игроки этого уровня, вероятно, будут полезны, хотя бы для глубины, если не для чего-то еще. Посредственная резервная копия лучше, чем отсутствие резервной копии вообще.